Vaga: Analista Jurídico (Foco em Cível, Criminal e Administrativo)
Nível: Analista
Modelo de Trabalho: 100% Remoto
Contrato: CLT
Empresa: LBCA (via Gupy)
A LBCA, um escritório full service com atuação multidisciplinar em direito empresarial, está em busca de um(a) Analista Jurídico para atuar de forma 100% remota. Esta vaga é uma excelente oportunidade para bacharéis em Direito (que obrigatoriamente ainda não possuem a inscrição na OAB) e que desejam atuar no ecossistema jurídico apoiados por tecnologia de ponta na gestão de dados.
Nesta posição, o seu foco será auxiliar na administração de carteiras jurídicas, atuando diretamente no suporte operacional e na execução de demandas de menor complexidade nas áreas cível, criminal e administrativa.
O seu dia a dia (na prática)
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Gestão de carteira: realizar o cadastro assertivo de novos casos e solicitar subsídios necessários diretamente aos clientes.
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Redação jurídica: elaborar respostas a ofícios e redigir petições de baixa complexidade.
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Atuação multidisciplinar: atuar prestando suporte diário no andamento de demandas nas esferas cível, criminal e administrativa.
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Tecnologia: utilizar a plataforma proprietária e pioneira do escritório para a administração inteligente e otimizada da carteira de processos.
O que você precisa ter no currículo (requisitos)
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Formação acadêmica: ser Bacharel em Direito.
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Critério restritivo (Mandatório): NÃO possuir a inscrição ativa na OAB (este é um requisito essencial para o modelo de contratação da vaga).
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Ferramentas de escritório: conhecimentos básicos na operação do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
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O que te destaca (diferenciais): possuir experiência prévia atuando em escritórios com perfil massificado ou gestão de processos em alto volume.
Benefícios
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Alimentação e estrutura: Vale-Refeição (VR) e Auxílio Home Office para apoiar as despesas do seu ambiente de trabalho remoto.
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Saúde e cuidado: Assistência Médica (na modalidade de plano com coparticipação na utilização).
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Apoio à família e cultura: Auxílio-creche para auxiliar nas despesas com os filhos e convênio corporativo ativo com o Sesc.