Banco de Talentos PcD

  • Em qualquer lugar

Vaga: Banco de Talentos PcD (Diversas Áreas)

Nível: A combinar (Diversos níveis)

Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Vaga exclusiva para PcD)

Contrato: A combinar

Empresa: Buzzmonitor (via Gupy)

A Buzzmonitor está com o seu Banco de Talentos aberto e focado em atrair profissionais com deficiência (PcD) para oportunidades 100% remotas. Se você busca uma nova oportunidade no mercado e deseja fazer parte de uma empresa de tecnologia focada em inteligência de dados, cadastre o seu currículo.

Por se tratar de um banco de talentos, o seu perfil será mapeado e considerado para futuras vagas que tenham fit com as suas habilidades, mesmo que não haja posições abertas no momento da sua candidatura. As oportunidades podem surgir em diversas áreas de atuação.

O seu dia a dia (na prática)

  • Atuação multidisciplinar: como a vaga é para um banco de talentos, a sua rotina dependerá da área de alocação. As oportunidades futuras podem abranger setores estratégicos como Administração, Finanças, Atendimento ao Cliente, Tecnologia, Recursos Humanos, Marketing e Comercial.

  • Prontidão: o seu perfil ficará ativo na base de dados da empresa para que o time de recrutamento entre em contato assim que surgir uma demanda alinhada à sua trajetória.

O que você precisa ter no currículo (requisitos)

  • Critério legal: ser pessoa com deficiência (PcD), devidamente enquadrada conforme a legislação vigente (com apresentação de laudo).

  • Mobilidade e estrutura: ter total disponibilidade e estrutura adequada para trabalhar na modalidade Home Office (100% remoto).

  • Perfil profissional: como o banco abrange múltiplas áreas, é importante deixar o seu currículo bem detalhado com as suas habilidades, ferramentas que domina e experiências anteriores.

Benefícios

  • Alimentação: vale-refeição no valor de R$ 594,00 mensais (disponibilizado através do cartão flexível Bounty).

  • Saúde e cuidado premium: plano de saúde SulAmérica (com modelo de coparticipação), plano odontológico Amil (com valores sob consulta) e seguro de vida.

  • Apoio à família e bem-estar: auxílio-creche (para apoiar no cuidado com os filhos), sessões de terapia estruturadas e ginástica laboral online (realizada semanalmente para a equipe).

  • Tempo e flexibilidade: Day Off garantido para você aproveitar o dia do seu aniversário e benefício de Short Day (saída antecipada de 2 horas em um dia da semana para você usar esse tempo extra como quiser).

  • Cultura e vantagens corporativas: participação nos Lucros e Resultados (PLR), parcerias estratégicas com a Creditas e o SESC.

  • Educação e Carreira: acesso a um Plano de Desenvolvimento Humano estruturado e incentivos educacionais aplicáveis em cursos e palestras de capacitação.

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