Vaga: Analista Contábil Fiscal – Impostos Diretos
Nível: Analista
Modelo de Trabalho: Híbrido (Base em Curitiba – PR)
Contrato: A combinar / CLT
Empresa: Deloitte (via Inhire)
A Deloitte está em busca de um(a) Analista Contábil Fiscal focado em Impostos Diretos para atuar em modelo híbrido em Curitiba (PR). Se você tem forte vivência analítica nas rotinas de tributos diretos e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma das maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, essa é a sua chance.
Nesta posição, você será a peça-chave para garantir a total conformidade fiscal e tributária das operações. O seu grande foco será atuar diretamente na apuração de impostos diretos, elaboração de obrigações acessórias complexas e no monitoramento contínuo das mudanças legais que impactam o negócio.
O seu dia a dia (na prática)
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Apuração de tributos: realizar a apuração analítica e rigorosa de Imposto de Renda (IR) e Contribuição Social (CS) para os regimes de Lucro Real e Presumido.
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Obrigações acessórias: preparar e realizar a entrega das obrigações anuais (ECF), além de elaborar declarações de compensação e restituição (PERD/COMP).
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Monitoramento e conformidade: consultar frequentemente as Caixas de Mensageria para garantir o alinhamento das informações fiscais.
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Inteligência regulatória: acompanhar de perto as constantes alterações e atualizações na legislação fiscal brasileira, assegurando que os processos estejam sempre em conformidade.
O que você precisa ter no currículo (requisitos)
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Formação acadêmica: graduação concluída (ou em andamento) preferencialmente em Ciências Contábeis.
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Experiência fiscal: vivência prática e consolidada na apuração de IR e CS (Lucro Real e Presumido), bem como no preparo/entrega de ECF e na elaboração estruturada de PERD/COMP.
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Domínio de Dados: conhecimento prático avançado em Microsoft Excel (com domínio obrigatório de fórmulas como PROCV, PROCX, SOMASE e criação de tabelas dinâmicas).
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Rotina e atualização: vivência prática com consultas a Caixas de Mensageria e forte aptidão para o acompanhamento contínuo das mudanças na legislação vigente.
Benefícios
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Saúde e cuidado premium: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, Serviço Social corporativo e acesso ao Serviço Care (canal exclusivo de apoio psicológico e bem-estar).
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Alimentação e estrutura: vale-refeição ou vale-alimentação, auxílio-internet para apoiar os dias de atuação em casa e política de Digital Workplace (garantindo flexibilidade do local de trabalho).
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Bem-estar e cultura: acesso corporativo ao Gympass, assinatura Prime Pass (para entretenimento) e um merecido Day off para você aproveitar no mês do seu aniversário.
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Desenvolvimento contínuo: incentivo direto à educação com acesso liberado a grandes plataformas online de aprendizado (como Udemy, LinkedIn Learning e Get Abstract).
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Vantagens extras e remuneração: elegibilidade ao programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da companhia.