Profissional em Coordenação de Implantação de Soluções Digitais

Vaga: Coordenação de Implantação de Soluções Digitais (Foco em Dados e Operações)

Nível: Coordenação

Modelo de Trabalho: 100% Remoto (com exigência de viagens nacionais/internacionais)

Contrato: A combinar

Empresa: Radix (via Inhire)

A Radix está em busca de um(a) profissional em nível de Coordenação para atuar na implantação de soluções digitais e de dados em unidades operacionais de clientes. Se você possui visão sistêmica, facilidade para transitar entre o técnico e o estratégico e busca um desafio global (com interação constante no idioma inglês), essa é a sua chance.

Nesta posição, você será a peça-chave que conecta as necessidades das operações aos times técnicos. O seu grande desafio será gerenciar o ciclo completo da implantação de ponta a ponta, garantindo o rigoroso acompanhamento do escopo, cronograma, entregas, riscos e planos de ação.

O seu dia a dia (na prática)

• Gestão de Implantação: coordenar todas as etapas de implantação das soluções nas unidades operacionais dos clientes, gerenciando o escopo, prioridades, dependências e impedimentos.

• Ponto Focal Estratégico: atuar como a principal interface (e facilitador de comunicação) entre as equipes técnicas, profissionais de operações, stakeholders e lideranças.

• Apoio Técnico e Configuração: apoiar ativamente as discussões sobre dados/arquitetura, a configuração das aplicações, a execução de testes operacionais e a resolução de problemas técnicos.

• Governança e Backlog: estruturar, priorizar e manter o backlog de atividades organizado; elaborar relatórios, registrar decisões e organizar/conduzir reuniões de acompanhamento estruturadas.

• Gestão de Mudança (Change Management): realizar treinamentos, prestar suporte técnico aos usuários (durante e após a implantação) e apoiar fortemente a adoção de novas tecnologias.

• Conformidade Operacional: garantir que todas as atividades realizadas nos sites estejam em total alinhamento com os procedimentos de segurança e as políticas do cliente.

O que você precisa ter no currículo (requisitos)

• Formação acadêmica: ensino superior completo em Engenharias, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

• Experiência na área: vivência consolidada com coordenação/gestão de projetos, implantação de soluções e produtos digitais operando com metodologias ágeis.

• Base técnica: conhecimentos sólidos em engenharia/análise de dados, integração de sistemas ou arquitetura de soluções digitais.

• Idiomas e Mobilidade: inglês fluente (requisito indispensável) e total disponibilidade para viagens (nacionais e internacionais), incluindo a possibilidade de atuação presencial e alocação temporária em unidades operacionais.

• Soft skills: alta capacidade de planejamento, negociação, autonomia para tomada de decisões e resiliência para atuar em ambientes dinâmicos com mudanças de prioridade.

• O que te destaca (diferenciais): conhecimento básico/intermediário em Húngaro; vivência técnica com SQL/PostgreSQL, APIs REST, JSON, Git/GitHub, Azure DevOps e Power BI; experiência prévia em ambientes industriais/manufatura e vivência profissional no exterior; possuir certificações relevantes (ágeis, dados, projetos ou cloud).

Benefícios

• Saúde e cuidado premium: assistência médica nacional (com quarto privativo) e assistência odontológica nacional (ambas estendidas aos dependentes). O pacote inclui suporte em saúde mental com a Wellz e um médico consultor exclusivo para acompanhamento.

• Alimentação e estrutura: vale-refeição ou alimentação flexível, auxílio home office para apoiar sua estrutura remota e parceria com empresa de coworkings em todo o Brasil.

• Apoio integral à família: licença-maternidade (6 meses) e licença-paternidade (20 dias) estendidas, além de auxílio-creche garantido para filhos de até 3 anos (por filho).

• Bem-estar e equilíbrio: acesso ao Wellhub (antigo Gympass), Programa de Qualidade de Vida estruturado e um Day off para aproveitar o mês do seu aniversário.

• Desenvolvimento e vantagens extras: acesso à Universidade Corporativa para evolução contínua, Clube de Vantagens (com descontos em diversos parceiros), convênios de ensino/idiomas e atrativos planos de incentivos financeiros.