Consultor de Proteção Financeira

Vaga: Consultor de Proteção Financeira

Nível: A combinar

Modelo de Trabalho: Remoto (Foco de atuação em Contagem/MG e raio de até 200km de Belo Horizonte)

Contrato: A combinar

Empresa: BM VAGAS / Empresa Parceira (via Recrutei)

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa consolidada no segmento de seguros, está em busca de um(a) Consultor(a) de Proteção Financeira para atuar de forma remota. Se você tem um perfil comercial agressivo, movido a metas e busca uma oportunidade de construir uma carteira de clientes sólida com alta rentabilidade, essa é a sua chance.

Nesta posição, o seu grande desafio será prospectar clientes, entender a fundo o momento de cada um e apresentar soluções personalizadas de proteção financeira. Você fará a gestão completa do funil de vendas e do relacionamento pós-venda, buscando sempre a alta performance e o crescimento contínuo dos seus resultados.

O seu dia a dia (na prática)

• Prospecção e captação: prospectar clientes ativamente por meio de redes sociais, indicações e networking, realizando a captação de leads focada no perfil ideal.

• Diagnóstico e reuniões: agendar e realizar reuniões com os clientes (presenciais ou online) para o entendimento das necessidades e apresentação de soluções de proteção sob medida.

• Propostas e funil de vendas: elaborar e enviar propostas comerciais com clareza e viés consultivo, acompanhando rigorosamente o funil de vendas do primeiro contato ao fechamento.

• Gestão de carteira e pós-venda: realizar a manutenção da carteira, garantindo o relacionamento contínuo, o suporte em casos de sinistros/dúvidas e a renovação de apólices, utilizando o sistema próprio da empresa para todos os registros.

• Alta performance: atuar em equipe focado em metas semanais e participar ativamente dos treinamentos de capacitação técnica e desenvolvimento pessoal.

O que você precisa ter no currículo (requisitos)

• Formação acadêmica: curso superior completo (é imprescindível a apresentação do diploma).

• Perfil comercial: profissional com forte foco em metas e alta performance, perfil ambicioso e altamente movido por desafios.

• Soft skills: excelente capacidade de autogestão e disciplina (essencial para a rotina remota), além de ser uma pessoa comunicativa, persuasiva e influente.

Benefícios

• Remuneração estratégica: modelo de comissionamento agressivo e escalável, focado em recompensar a sua alta performance.

• Desenvolvimento contínuo: acesso a treinamentos constantes, mentoria direta de profissionais experientes e ferramentas/suporte estruturado para alavancar os seus resultados em vendas.

• Plano de carreira: oportunidade real e desenhada de crescimento profissional dentro da seguradora parceira.

• Pacote complementar: como o descritivo divulgado não detalha o modelo de contratação (CLT ou PJ) ou benefícios fixos (como vales e planos de saúde), todas essas informações serão apresentadas de forma transparente pela equipe de recrutamento nas próximas etapas do processo seletivo.